Organisation La Vallée dorée compte 95 agents (contractuels et fonctionnaires). Elle a recours également à des vacataires ou des emplois saisonniers afin d’assurer des remplacements ou un surcroît de travail dans les services comme au parc Chédeville, à la piscine, à la collecte des déchets. Compétences Aménagement de l’espace pour la conduite d’actions d’intérêt communautaire Actions de développement économique Gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations (au 01/01/2018) Aménagement, entretien et gestion d’une aire d’accueil des gens du voyage Collecte et gestion des déchets des ménages et déchets assimilés La gestion de l’eau potable, de l’assainissement, des eaux pluviales et l’entretien des fossés intercommunaux La Piscine la Vallée dorée (Liancourt) et le Parc Chédeville (Mogneville) Le transport des scolaires (maternelles et élémentaires) vers la Piscine et le Parc Chédeville Le très haut débit La contribution au financement des services départementaux d’incendie et de secours Elaboration, mise en oeuvre, suivi et révision de schémas d’aménagement et de gestion de l’eau (SAGE) Santé (construction d’une maison de santé intercommunale) Le Relais Petite Enfance France Services La Mobilité Un service mutualisé L’instruction des demandes d’autorisation d’urbanisme.